1月29日上午，公司召開2022年度工作總結暨2023年工作部署會議。會議回顧和總結了2022年公司取得的成績和存在的不足，表彰在工作中作出突出貢獻的先進部門和優秀員工，并對2023年的重點工作任務進行了部署。會議號召全體員工進一步認清形勢，解放思想，更新觀念，增強信心，開拓進取，奮力拼搏，確保2023年各項指標管理任務順利完成，推動公司健康、可持續發展?？偨浝碇苤緩┲鞒謺h并做工作報告，公司董事長徐竹青以及副董事長王正宏出席會議并講話，公司全體員工參加會議。

總經理周志彥在工作報告中全面回顧了2022年公司的運營情況。鴻基公司始終堅持“做強巖土、拓展水利、科技興企”的發展戰略，經營層在公司黨支部、董事會、監事會以及股東單位的指導支持下，帶領全體員工緊緊圍繞“抗疫復工，穩健管理，狠抓重點，確保效益”的工作思路，負重前行，穩中求進，保證了公司各項工作持續穩步推進。2022年全面完成產值、利潤、工程款到賬率等既定指標；優化完善了法人治理結構及薪酬體系，完成了經理層任期制契約化改革工作，進一步明確健全了工作流程和崗位職責；獲得水利部信用AA級、安徽省水利廳信用A級、保持揚州市信用A級，參建的睢寧二站工程獲得大禹水利科學技術獎，“流態疏浚泥資源化處理成套技術與應用”榮獲福建省科技進步獎二等獎，“基于廢棄泥資源化利用的高性能固化土關鍵技術”榮獲中國商業聯合會科學技術獎三等獎，獲得9項實用新型專利授權，獲批江蘇省研究生工作站，先后招聘、引進多名研究生、本科生、一級建造師，較好地體現了“創新為特色，應用為目的”科技型企業的責任擔當；全年未發生一起生產安全事故，工程項目保持較好的安全生產態勢。

公司副董事長王正宏從業務經營、內部管理、人才培養等三個方面提出了工作思路和努力方向。他指出，思路決定出路，心態決定狀態，全體員工要統一思想，改變工作作風，杜絕“等、要、靠”思想；做強防滲處理、地基加固等特色專業，做大水利工程領域施工項目，做新泥水分離技術，加強外部合作；優化內部管理程序，理順決策程序，提高工作效率，做到職責分明、違責可究，分層領導、分級管理；通過建立或完善預算、工期節點獎罰、成本節約分成、工程款到帳考核等一系列制度，強化工程項目成本管理；建立同崗同酬、按勞分配、按效益分配的薪酬體系；創新人才培養模式，以最短時間、最少成本培養施工管理骨干團隊。

公司董事長徐竹青發表了重要講話。2023年的整體工作要從以下幾個方面入手：統一認識，擴延格局，樹立國企意識；黨建引領，完善制度，規范運作行為；優化內部體系，提高工作效率；強化項目管理，提升經營效益；培育企業文化，增進向心效應；增進人文關懷，提高員工福祉；持續科技創新，積蓄發展后勁。重點抓好6項工作，一是黨建引領，各方聯動，融合發展。保持黨建工作方向與國企改革目標任務的一致性，保持黨建工作的內容方法與現代企業制度的適應性，保持黨管干部與企業法人治理結構的不可分離性，建立“黨群工作一體化”機制，創新企業文化建設機制。二是以人為本，關愛員工，激發高昂的干事創業活力。用共同的道德標準約束員工行為，用共同的事業目標激勵員工奮發圖強，公平、公正地對待每一個員工，給予員工充分的信任和尊重，從而為事業的長遠發展奠定堅實的基礎。進一步加強各種形式的員工技能培訓，全面提高員工的綜合素質，強化員工追求卓越的競爭意識，促使員工更高的自我實現。切實改善員工的工作條件、生活條件和福利待遇，執行公平合理有市場競爭力的薪酬體系，引導全體員工養成愛崗敬業，無私奉獻的職業精神。三是強化管理和服務職能，建立科學合理的組織構架。從發展戰略、人力資源建設、財務審計、投資控制等方面對各個部門實現宏觀管理，主要通過制訂政策、審批計劃、預決算控制、重大事項報告日常監督稽核等手段履行管理職能，同時要加強服務意識和履行服務職能，確保及時、保質完成董事會下達的各項任務。引入精細化管理，開展節約增效活動。建立健全管理制度，尤其是科學合理的用人制度和激勵約束制度，以確保不同思想觀念、不同價值觀念、不同行為習慣的新老員工迅速融入組織。堅持獎罰分明、按勞分配，通過層層落實目標責任制，以及績效考核機制，使每個員工的切身經濟利益和其本人的績效考核相結合。四是鞏固南水北調市場，積極開拓省內、國內市場。以正確的態度、嚴謹的作風、高效的工作來做好每一個委托項目，務必守好南水北調這個我們開拓業務的堅實基地和大后方，同時要積極開拓省內和國內市場，爭取在未來的短時間內提升本省市場占有率，讓鴻基水源科技的品牌在國內具有一定的知名度。五是重視科技創新，掌握核心競爭力。多年來，鴻基公司致力于巖土及水利工程關鍵技術創新研發，與科研院所開展產學研合作，系統開展特殊地基處理、淤泥等固體廢棄物綜合處置、垂直防滲帷幕及深厚土快速固結等技術研究，形成了系列具有自主知識產權的核心技術。面對工程技術需求的多樣化、高端化，要保證科技研發足夠的的經費，引進優秀的人才，保證人才進得來、留得住，公司的科研部門一定要走在科技的最前沿，掌握最新科技動態、行業動態，要有敏感性，要“草木皆兵”。六是切實做好安全生產工作。尊重生命，把員工的人身安全放在首位，做好宣傳教育工作，加強員工的安全防范意識，加強定期安全檢查工作，建立項目巡查督查制度，抓實抓細安全生產，以如履薄冰、如臨深淵的心態做好每一項工程。

     董事長徐竹青最后強調，追夢沒有捷徑，持續奮進才是正道；激情奔跑助致遠，持續奔跑能致遠。最后以熱播電視劇《縣委大院》所提倡的“腳下多沾泥土，心中沉淀真情，肩頭扛起責任“與大家共勉，希望大家一路同行，一路真情，一生奮斗，一生幸福。